本報告依據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》(國務(wù)院令第 711號)和《國務(wù)院辦公廳政府信息與政務(wù)公開辦公室關(guān)于政府信息公開工作年度報告有關(guān)事項的通知》(國辦公開辦函〔2019〕60號)要求,結(jié)合2020年清風(fēng)街道辦事處政府信息公開工作編制而成。報告主要包括:總體情況、主動公開政府信息情況、收到和處理政府信息公開申請情況、因政府信息公開被申請行政復(fù)議和提起行政訴訟情況、政府信息公開工作存在主要問題及改進(jìn)情況、其他需要報告事項。本報告中使用數(shù)據(jù)統(tǒng)計期限為 2020年1月1日至12月31日。報告的電子版可在貴池區(qū)政府網(wǎng)站下載。如對本報告有任何疑問,請與池州市貴池區(qū)清風(fēng)街道黨政辦公室聯(lián)系(地址:池州貴池區(qū)翠柏中路112號,聯(lián)系方式:0566—3387550,郵政編碼:247000,郵箱:gcqqfjd@163.com)。
一、總體情況
2020年清風(fēng)街道辦事處政府信息公開工作在區(qū)數(shù)據(jù)資源局和上級業(yè)務(wù)部門高度重視和關(guān)心指導(dǎo)下,牢固樹立以人民為中心的公開理念,扎實落實《條例》和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)2020年政務(wù)公開工作要點(diǎn)的通知》(國辦發(fā)〔2020〕17號)、《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā) 2020 年政務(wù)公開重點(diǎn)工作任務(wù)分工的通知》(皖政辦秘〔2020〕66號)、《池州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)2020年政務(wù)公開重點(diǎn)工作任務(wù)清單的通知》(池政辦秘〔2020〕70 號)、《貴池區(qū)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)2020年政務(wù)公開重點(diǎn)工作任務(wù)清單的通知》(貴政公辦〔2020〕7號)要求,統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)、創(chuàng)新方式、扎實推進(jìn),政務(wù)公開的質(zhì)量和實效不斷提升。
(一)主動公開情況
1、圍繞貫徹落實黨的十九屆四中、五中全會精神加強(qiáng)用權(quán)公開。以街道權(quán)力清單及責(zé)任清單為工作依據(jù),對街道權(quán)責(zé)清單進(jìn)行公示公開,同時對街道重大決策進(jìn)行預(yù)公開,廣泛收集群眾意見建議,黨工委會議集體研究重大事項,確保重大決策的科學(xué)合理合規(guī)。對街道2020年重點(diǎn)工作進(jìn)行了認(rèn)真謀劃,明確責(zé)任人,提出具體工作要求,督促工作落實。
2、圍繞做好“六穩(wěn)”“六保”工作加強(qiáng)政策發(fā)布解讀。在疫情防控常態(tài)化的前提下,積極做好“六穩(wěn)”“六?!惫ぷ?。規(guī)范設(shè)置就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險、社會救助、衛(wèi)生健康、養(yǎng)老服務(wù)等目錄,發(fā)布就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、指南等17條。積極拓寬就業(yè)渠道,組織轄區(qū)失業(yè)人員及有求職需求的勞動者參加區(qū)級“四送一服”人力資源對接會,積極與上級人社部門對接,組織“貴池區(qū)2020年人才對接招聘清風(fēng)街道現(xiàn)場會”等3場次,為轄區(qū)向失業(yè)人員提供150多個就業(yè)崗位。疫情期間,明確“疫情防控與復(fù)工復(fù)產(chǎn)齊抓并進(jìn)”、“助力企業(yè)復(fù)工 促進(jìn)充分就業(yè)”的工作思路,開展保姆式服務(wù),引導(dǎo)本地勞動力資源就地就近就業(yè),幫助企業(yè)解決缺工問題,助推企業(yè)產(chǎn)能恢復(fù),真正做到“送崗到家,送人到崗”。對就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會救助等政策進(jìn)行詳細(xì)解讀,分季度和月份對低保救助、臨時救助、醫(yī)療救助等人員名單進(jìn)行公示公開,確保此項工作公開透明。
3、圍繞優(yōu)化營商環(huán)境加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)信息公開。全面優(yōu)化政務(wù)服務(wù)流程,科學(xué)設(shè)置服務(wù)清單,減少辦件時間和申報材料。通過入戶走訪、微信公眾號、宣傳欄等途徑積極推廣皖事通APP和7*24小時地圖服務(wù),大力優(yōu)化營商環(huán)境。
4、圍繞突發(fā)事件應(yīng)對加強(qiáng)公共衛(wèi)生信息公開。通過街道、社區(qū)微信公眾號、政務(wù)公開網(wǎng)站、宣傳欄、第三方門戶網(wǎng)站等途徑第一時間宣傳新冠肺炎疫情防控政策、知識、工作動態(tài)等,組織專班負(fù)責(zé)疫情防控公開宣傳工作,確保信息及時公開,加強(qiáng)公共衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案和知識的普及力度,共計發(fā)布相關(guān)信息10余條。
5、圍繞打好三大攻堅戰(zhàn)加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開。做好重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險防控信息公開,圍繞繼續(xù)抓好生態(tài)環(huán)境突出問題整改,認(rèn)真落實《中央、省環(huán)保督察信訪件“回頭看”專項行動工作方案》。深入貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想和習(xí)近平總書記關(guān)于長江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展重要講話精神,印發(fā)《清風(fēng)街道生態(tài)環(huán)境突出問題大排查大整治“百日攻堅”行動方案》。通過政務(wù)公開網(wǎng)站、微信、QQ、電子顯示屏等方式全方位、多層次開展環(huán)境保護(hù)宣傳,如:“環(huán)保進(jìn)社區(qū)暨‘六五’環(huán)保宣傳周”、“‘保護(hù)環(huán)境·從我做起’志愿服務(wù)活動”,積極倡導(dǎo)綠色生產(chǎn)、生活方式。
6、圍繞落實新修訂的政府信息公開條例加強(qiáng)制度執(zhí)行和平臺建設(shè)。根據(jù)上級有關(guān)部門要求,對政務(wù)公開各個目錄進(jìn)行全面核查,確保每項目錄均有內(nèi)容公開,對本年度未涉及的工作也及時按要求分季度發(fā)布情況說明。及時回復(fù)市長熱線交辦單、區(qū)長信箱交辦單,將熱線、信箱回復(fù)納入社區(qū)年終考核,提升回復(fù)質(zhì)量和效率。共回復(fù)區(qū)長信箱6條、市長熱線交辦單600余件。
7、強(qiáng)化做好政務(wù)公開工作的各項保障措施。由街道副書記分管政務(wù)公開工作,確定專人專職負(fù)責(zé)政務(wù)公開工作。組織機(jī)關(guān)全體干部職工學(xué)習(xí)政務(wù)公開工作條例,開展政務(wù)公開網(wǎng)站隱私排查4次,發(fā)現(xiàn)問題及時整改刪除,確保公民隱私得到合法保護(hù)。
(二)依申請公開情況。清風(fēng)街道辦事處設(shè)立了依申請公開受理點(diǎn),開通了門戶網(wǎng)站的網(wǎng)絡(luò)申請渠道,受理公眾通過當(dāng)面、網(wǎng)絡(luò)、信件提交的政府信息公開申請。2020年我街道未收到信息公開申請。
(三)政府信息管理。根據(jù)分工及時調(diào)整政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,辦事處主任為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,形成一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作格局。制定政務(wù)公開工作責(zé)任追究制度、政務(wù)公開工作評議制度、政務(wù)公開工作保密審查制度等一系列信息公開制度,使政務(wù)公開工作更加扎實、有序開展。加大日常監(jiān)督管理力度,建立了每周巡查機(jī)制,重點(diǎn)巡查信息更新是否及時、規(guī)范,對發(fā)現(xiàn)的問題跟蹤整改。
(四)公開平臺建設(shè)。一是完善領(lǐng)域目錄。根據(jù)《貴池區(qū)基層政務(wù)公開試點(diǎn)領(lǐng)域公開標(biāo)準(zhǔn)目錄》要求,健全完善政務(wù)公開欄目內(nèi)容與編碼,新增安全生產(chǎn)、公共法律服務(wù)、公共文化服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、重大建設(shè)項目等15個目錄。二是細(xì)化公開內(nèi)容。依據(jù)《貴池區(qū)基層政務(wù)公開試點(diǎn)領(lǐng)域公開標(biāo)準(zhǔn)目錄》要求,結(jié)合工作實際,圍繞安全生產(chǎn)、財政資金、社會保險、社會救助、衛(wèi)生健康等領(lǐng)域進(jìn)行公開。對區(qū)數(shù)據(jù)資源管理局下發(fā)的3次整改清單逐一對標(biāo)銷號整改,做好政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化目錄組建、開放、完善以及整改工作。
(五)監(jiān)督保障。進(jìn)一步壓實責(zé)任。由街道政務(wù)公開辦公室牽頭指導(dǎo)監(jiān)督政務(wù)公開工作,對照《貴池區(qū)基層政務(wù)公開試點(diǎn)領(lǐng)域公開標(biāo)準(zhǔn)目錄》要求,細(xì)化街道各部門職責(zé)、內(nèi)容和時限。進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)。針對新增的目錄,對各部門信息員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),要求提供規(guī)范的公開內(nèi)容。進(jìn)一步強(qiáng)化安全排查。提升信息員和政務(wù)公開人員的安全保密意識和隱私意識,做到涉密不上網(wǎng),上網(wǎng)不涉密,有效維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全。
二、主動公開政府信息情況
第二十條第(一)項 | |||
信息內(nèi)容 | 本年新 制作數(shù)量 | 本年新 公開數(shù)量 | 對外公開總數(shù)量 |
規(guī)章 | 0 | 0 | 0 |
規(guī)范性文件 | 7 | 7 | 159 |
第二十條第(五)項 | |||
信息內(nèi)容 | 上一年項目數(shù)量 | 本年增減 | 處理決定數(shù)量 |
行政許可 | 0 | 0 | 0 |
其他對外管理服務(wù)事項 | 28 | 0 | 0 |
第二十條第(六)項 | |||
信息內(nèi)容 | 上一年項目數(shù)量 | 本年增減 | 處理決定數(shù)量 |
行政處罰 | 0 | 0 | 0 |
行政強(qiáng)制 | 1 | 0 | 0 |
第二十條第(八)項 | |||
信息內(nèi)容 | 上一年項目數(shù)量 | 本年增減 | |
行政事業(yè)性收費(fèi) | 0 | 0 | |
第二十條第(九)項 | |||
信息內(nèi)容 | 采購項目數(shù)量 | 采購總金額 | |
政府集中采購 | 1 | 69萬 |
三、收到和處理政府信息公開申請情況
(本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為:第一項加第二項之和,等于第三項加第四項之和) | 申請人情況 | ||||||||
自然 人 | 法人或其他組織 | 合計 | |||||||
商業(yè) 企業(yè) | 科研 機(jī)構(gòu) | 社會公 益組織 | 法律服 務(wù)機(jī)構(gòu) | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請數(shù)量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度辦理結(jié)果 | (一)予以公開 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
(二)部分公開(區(qū)分處理的,只計這一情形,不計其他情形) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(三) 不予 公開 | 1.屬于國家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法規(guī)禁止公開 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一穩(wěn)定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保護(hù)第三方合法權(quán)益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.屬于四類過程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.屬于行政執(zhí)法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.屬于行政查詢事項 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(四) 無法 提供 | 1.本機(jī)關(guān)不掌握相關(guān)政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.補(bǔ)正后申請內(nèi)容仍不明確 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度辦理結(jié)果 | (五) 不予 處理 | 1.信訪舉報投訴類申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
2.重復(fù)申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公開出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.無正當(dāng)理由大量反復(fù)申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政機(jī)關(guān)確認(rèn)或重新出具已取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(六)其他處理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(七)總計 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況
行政復(fù)議 | 行政訴訟 | ||||||||||||||
結(jié)果維持 | 結(jié)果糾正 | 其他結(jié)果 | 尚未審結(jié) | 總計 | 未經(jīng)復(fù)議直接起訴 | 復(fù)議后起訴 | |||||||||
結(jié)果維持 | 結(jié)果糾正 | 其他結(jié)果 | 尚未審結(jié) | 總計 | 結(jié)果維持 | 結(jié)果糾正 | 其他結(jié)果 | 尚未審結(jié) | 總計 |
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0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
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五、存在的主要問題及改進(jìn)情況
存在主要問題:公開內(nèi)容不夠完整;政務(wù)公開不夠及時、不規(guī)夠范;政務(wù)公開工作人員配備不健全,流動性大。
改進(jìn)情況:一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化管理。明確各部門在政務(wù)公開工作中的職責(zé),要求機(jī)關(guān)各部門及社區(qū)明確專人負(fù)責(zé)報送政務(wù)公開信息,建立嚴(yán)格的責(zé)任制,對工作落實不到位,信息公開不及時的進(jìn)行責(zé)任追究。二是加強(qiáng)培訓(xùn),提高認(rèn)識。組織街道各級干部特別是從事政務(wù)公開相關(guān)工作的人員學(xué)習(xí)政務(wù)公開有關(guān)法律、法規(guī)和政策,特別是學(xué)習(xí)《中華人民共和國政府信息公開條例》。厘清工作職能,準(zhǔn)確確定公開內(nèi)容和公開方式,切實提高對政務(wù)公開工作重要性的認(rèn)識。三是加強(qiáng)公開,服務(wù)群眾。依據(jù)政務(wù)公開工作規(guī)定,對于群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題必須做到及時公開,使群眾了解主要內(nèi)容,接受群眾監(jiān)督,更好地服務(wù)社區(qū)居民和辦事群眾。
六、其他需要報告的事項
無。
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