為進一步弘揚工匠精神,更好地推進我區(qū)技能人才隊伍建設,激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的主動性和積極性,9月5日至7日,由池州高新區(qū)和區(qū)人社局聯(lián)合主辦的2023年池州高新區(qū)首屆技能大賽正式開賽。此次大賽共設置了企業(yè)人力資源管理師、數(shù)控車床、焊工三個競賽項目,來自池州高新區(qū)的21家企業(yè)80名選手報名參賽。
大賽分為個人賽和團體賽,比賽內容突出技能操作,采用理論考試和現(xiàn)場考評的方式進行。
一起去現(xiàn)場看看吧!
理論比賽
選手們個個聚精會神、沉著冷靜、分秒必爭、認真答題。
實操比賽
選手們全情投入,切磋技藝、共同提高,充分展現(xiàn)了高新區(qū)企業(yè)技能人才過硬的技能水平。工作人員精心保障,賽場氛圍熱烈、井然有序。
“給自己剛剛的實操打個及格分吧,希望通過這次比賽多看多學,讓自己的技藝水平能夠得到提高?!眮碜园不帐≠F航特鋼有限公司的青年選手張冬瑞是第一次來參加這類技能比賽,他告訴筆者報名參賽主要是抱著學習交流的目的來的。
據(jù)悉,本次大賽團體賽和個人賽均設置一等獎1個、二等獎2個和三等獎3個,由大賽組委會發(fā)放榮譽證書和獎金。此外,對獲得個人賽各工種前3名的選手將由區(qū)人社局授予“貴池區(qū)技術能手”稱號;對獲得焊工、數(shù)控車工、企業(yè)人力資源管理師個人賽三等獎及以上選手,由區(qū)人社局按規(guī)定向市人社局申請核發(fā)高級工技能等級證書(已取得相應工種高級工及以上證書參賽人員不再申請核發(fā));對參加個人賽理論和實際操作成績均合格的選手,由區(qū)人社局按規(guī)定向市人社局申請核發(fā)中級工技能等級證書(已取得相應工種中級工及以上證書參賽人員不再申請核發(fā))。
據(jù)池州高新區(qū)負責人介紹,作為省級高新技術開發(fā)區(qū),園區(qū)正呈現(xiàn)“一區(qū)兩園”發(fā)展格局。當前,該園區(qū)正向著“千億園區(qū)”、爭創(chuàng)“國家級高新區(qū)”的目標奮進,除了作為關鍵驅動力的高精尖人才,技術工人也是支撐園區(qū)企業(yè)發(fā)展的重要基礎?!巴ㄟ^本次技能大賽,成功在園區(qū)營造尊重技能人才,爭當技能人才的良好氛圍,進而提高了廣大企業(yè)職工素質,提升了園區(qū)技能人才水平。”這名負責人說道。接下來,池州高新區(qū)將持續(xù)完善和落實技術工人培養(yǎng)、使用、評價、考核機制,提高技能人才待遇水平,暢通技能人才職業(yè)發(fā)展通道,完善技能人才激勵政策,培養(yǎng)更多高技能人才和創(chuàng)新工匠,為園區(qū)高質量發(fā)展提供重要的人才支撐。
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