流動人員人事檔案的范圍?
事項名稱 |
(流動人員)檔案材料的收集、鑒別和歸檔
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實施主體 |
貴池區(qū)人社局
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受理條件 |
檔案存放在安徽省內(nèi)有檔案管理服務(wù)業(yè)務(wù)的公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)
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申請材料 | 查看材料清單 | 辦理流程 | 查看辦理流程 | ||
咨詢電話 |
0566-2121303
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監(jiān)督電話 |
0566-3214831
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承諾時限 |
1個工作日
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辦理時間 |
正常工作日上午9:00~12:00,下午1:00~5:00
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辦理地點 |
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預(yù)約方式 |
預(yù)約電話(05663214811)
預(yù)約網(wǎng)址(http://chiz.ahzwfw.gov.cn/) |
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常見問題 | 查看常見問題 |
目錄清單名稱 |
流動人員人事檔案管理服務(wù)
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目錄子項名稱 |
檔案材料的收集、鑒別和歸檔
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事項名稱 |
(流動人員)檔案材料的收集、鑒別和歸檔
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基本編碼 |
002014204002
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事項類型 |
公共服務(wù)
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事項編碼 |
11341802003284790N4002014204002
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服務(wù)對象 |
自然人
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實施清單編碼 |
11341802003284790N400201420400201
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法定辦結(jié)時限 |
20個工作日
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承諾辦結(jié)時限 |
1個工作日
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是否收費 |
否 |
辦理深度 |
四級(全程網(wǎng)辦)
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辦理形式 |
網(wǎng)上辦理,移動端辦理,窗口辦理,快遞申請
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到辦事現(xiàn)場次數(shù) |
0次
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網(wǎng)上辦理形式 |
互聯(lián)網(wǎng)咨詢,互聯(lián)網(wǎng)收件,互聯(lián)網(wǎng)預(yù)審,互聯(lián)網(wǎng)受理,互聯(lián)網(wǎng)辦理,互聯(lián)網(wǎng)辦理結(jié)果信息反饋
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辦理地點 |
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辦理地點補(bǔ)充說明 |
無
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辦理時間 |
正常工作日上午9:00~12:00,下午1:00~5:00
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所屬部門 |
貴池區(qū)人社局
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所屬區(qū)劃 |
貴池區(qū)
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實施主體 |
貴池區(qū)人社局
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實施主體性質(zhì) |
法定機(jī)關(guān)
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行使層級 |
縣級
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辦件類型 |
即辦件
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委托部門 |
無
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權(quán)力來源 |
法定本級行使
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行使內(nèi)容 |
無
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是否屬于聯(lián)辦件 |
否
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是否有聯(lián)辦機(jī)構(gòu) |
無
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聯(lián)辦機(jī)構(gòu) |
無
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是否有權(quán)限劃分 |
否
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劃分標(biāo)準(zhǔn) |
無
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是否屬于上報件 |
否
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下沉辦理 |
否
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通辦范圍 |
全縣
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是否支持網(wǎng)上支付 |
否
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階段性辦理 |
否
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辦理時間段 |
無
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是否有特別程序 |
否
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特別程序 |
無
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是否支持預(yù)約 |
是
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預(yù)約渠道 |
預(yù)約電話(05663214811) 、預(yù)約網(wǎng)址(http://chiz.ahzwfw.gov.cn/)
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是否有數(shù)量限制 |
否
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數(shù)量限制說明 |
無
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數(shù)量限制依據(jù) |
無
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是否支持代辦 |
否
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是否進(jìn)駐大廳 |
是
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材料收取形式 |
窗口收取,郵寄收取
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結(jié)果名稱 |
無
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結(jié)果樣本 |
無
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結(jié)果領(lǐng)取方式 |
無
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辦理結(jié)果領(lǐng)取說明 |
無
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監(jiān)督投訴方式 |
0566-3214831
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咨詢方式 |
0566-2121303
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年審年檢 |
無
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設(shè)定依據(jù) |
1.《人力資源市場暫行條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第700號)第十五條:公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提供下列服務(wù),不得
收費:……(七)流動人員人事檔案管理……。
2.《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)流動人員人事檔案管理服務(wù)工作的通知》(人社部發(fā)〔2014〕90號)三、加強(qiáng)流動人員人事檔案基本
公共服務(wù)。流動人員人事檔案管理服務(wù)是基本公共就業(yè)和人才服務(wù)的重要內(nèi)容。流動人員人事檔案基本公共服務(wù)應(yīng)當(dāng)包
括:……檔案材料的收集、鑒別和歸檔……。
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材料名稱 | 來源渠道 | 材料類型 | 紙質(zhì)材料份數(shù) | 材料形式 | 材料必要性 | 填報須知 | 材料填寫樣本 | 其他說明 |
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歸檔材料 | 申請人自備 | 原件 | 原件1份 | 紙質(zhì)和電子 | 必要 | 電子件為網(wǎng)上申報,原件為線下窗口申報 | 無 | 查看 |
環(huán)節(jié) | 辦理時限 | 辦理單位 | 辦理人 | 辦理崗位 | 崗位職責(zé) | 特殊程序 |
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受理 | 0.5個工作日 | 貴池區(qū)人社局 | 舒悅 | 貴池區(qū)人才交流服務(wù)中心 | 1,審查申請材料是否齊全。 2、根據(jù)材料齊全情況出具受理通知書、不予受理通知書或補(bǔ)齊補(bǔ)正通知書。 | 無 |
辦結(jié) | 0.5個工作日 | 貴池區(qū)人社局 | 舒悅 | 貴池區(qū)人才交流服務(wù)中心 | 不符合要求的告知原因并退還材料,辦理材料符合要求的,工作人員將為其辦理相關(guān)手續(xù)。 | 無 |
問題 | 解答 |
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流動人員人事檔案的范圍? |
流動人員人事檔案是人事檔案的重要組成部分。具體包括:非公有制企業(yè)和社會組織聘用人員的檔案;辭職辭退、取消錄(聘)用或被開除的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員檔案;與企事業(yè)單位解除或終止勞動(聘用)關(guān)系人員的檔案;未就業(yè)的高校畢業(yè)生及中專畢業(yè)生的檔案;自費出國留學(xué)及其他因私出國(境)人員的檔案;外國企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)的中方雇員的檔案;自由職業(yè)或靈活就業(yè)人員的檔案;其他實行社會管理人員的檔案。 |
流動人員人事檔案基本公共服務(wù)內(nèi)容有哪些? |
根據(jù)人社部發(fā)〔2014〕90號文件規(guī)定,流動人員人事檔案管理服務(wù)是基本公共就業(yè)和人才服務(wù)的重要內(nèi)容。流動人員人事檔案基本公共服務(wù)應(yīng)當(dāng)包括:檔案的接收和轉(zhuǎn)遞;檔案材料的收集、鑒別和歸檔;檔案的整理和保管;為符合相關(guān)規(guī)定的單位提供檔案查(借)閱服務(wù);依據(jù)檔案記載出具存檔、經(jīng)歷、親屬關(guān)系等相關(guān)證明;為相關(guān)單位提供入黨、參軍、錄用、出國(境)等政審(考察)服務(wù);黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)。 |
流動人員的檔案在哪保管? |
《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)流動人員人事檔案管理服務(wù)工作的通知》(人社部發(fā)〔2014〕90號,以下簡稱《通知》),就進(jìn)一步做好流動人員人事檔案管理服務(wù)工作,建立健全流動人員人事檔案公共服務(wù)體系提出要求?!锻ㄖ窂?qiáng)調(diào),流動人員人事檔案實行“集中統(tǒng)一、歸口管理”的管理體制,由縣級以上(含縣級)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)以及經(jīng)人力資源社會保障部門授權(quán)的單位管理,其他單位未經(jīng)授權(quán)不得管理流動人員人事檔案??绲貐^(qū)流動人員的人事檔案,可由其戶籍所在地或現(xiàn)工作單位所在地的公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理。 |
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