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    發(fā)布機(jī)構(gòu): 貴池區(qū)交通運(yùn)輸局 主題分類: 工業(yè)、交通 /
    名稱: 關(guān)于印發(fā)《池州市貴池區(qū)城鄉(xiāng)公交服務(wù)質(zhì)量考核辦法》的通知 文號(hào): 貴交﹝2023﹞204號(hào)
    成文日期: 2023-09-18 發(fā)布日期: 2023-09-18
    政策咨詢機(jī)關(guān)(起草人): 貴池區(qū)交通管理服務(wù)中心道路運(yùn)輸科 咨詢電話: 0566—3220069
    關(guān)于印發(fā)《池州市貴池區(qū)城鄉(xiāng)公交服務(wù)質(zhì)量考核辦法》的通知
    發(fā)布時(shí)間:2023-09-18 09:05
    來源:貴池區(qū)交通運(yùn)輸局
    瀏覽次數(shù):986
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      池州市貴池區(qū)城鄉(xiāng)公交服務(wù)質(zhì)量考核辦法

      為了促進(jìn)我區(qū)城鄉(xiāng)公共汽車客運(yùn)(以下簡(jiǎn)稱“城鄉(xiāng)公交”)健康持續(xù)發(fā)展,規(guī)范城鄉(xiāng)公交財(cái)政補(bǔ)貼行為,保障區(qū)內(nèi)建制村客運(yùn)暢通,提升城鄉(xiāng)公交客運(yùn)企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量,督促城鄉(xiāng)公交企業(yè)良性運(yùn)營(yíng)發(fā)展,根據(jù)《安徽省城市公共汽車客運(yùn)管理?xiàng)l例》及《池州市公交行業(yè)服務(wù)規(guī)范》等相關(guān)規(guī)定,特制定本考核細(xì)則。

    一、服務(wù)質(zhì)量考核指標(biāo)

    城鄉(xiāng)公交企業(yè)服務(wù)質(zhì)量信譽(yù)考核指標(biāo)包括:

    (一)、企業(yè)管理指標(biāo):管理制度、車輛管理、信息化建設(shè)、員工權(quán)益保障、服務(wù)質(zhì)量信譽(yù)檔案、企業(yè)文化、職工教育培訓(xùn);

    (二)、安全運(yùn)營(yíng)指標(biāo):車輛技術(shù)狀況、車輛安檢與年審、保險(xiǎn)、風(fēng)險(xiǎn)管控、行車責(zé)任事故率;

    (三)運(yùn)營(yíng)規(guī)范:落實(shí)建制村通客車全覆蓋,線路運(yùn)行,站點(diǎn)??浚瑺I(yíng)運(yùn)服務(wù)合格率、出站準(zhǔn)點(diǎn)率、車次執(zhí)行率、服務(wù)評(píng)價(jià)、乘客投訴及處理、媒體曝光、報(bào)表上報(bào)、票價(jià)優(yōu);

      )、社會(huì)責(zé)任:運(yùn)力投放、運(yùn)營(yíng)時(shí)間調(diào)整、運(yùn)營(yíng)線路新增和調(diào)整、臨時(shí)開通專線、運(yùn)輸保障、行業(yè)維穩(wěn)、突發(fā)事件處置。

    各項(xiàng)指標(biāo)實(shí)行扣分考核。指標(biāo)內(nèi)容和扣分標(biāo)準(zhǔn)見《池州市貴池區(qū)城鄉(xiāng)公交服務(wù)質(zhì)量信譽(yù)考核表》(附件)。

    、考核分值和周期

    公交企業(yè)服務(wù)質(zhì)量考核實(shí)行基準(zhǔn)分值100分的計(jì)分制??己酥芷跒槊?/font>季度一次,同時(shí)按考核分值予以兌付補(bǔ)貼資金(按照考核分值計(jì)算,每分值為人民幣600元整。

    三、考核管理

    交通運(yùn)輸行業(yè)管理部門成立考核小組,通過日常監(jiān)督檢查和半年考核檢查相結(jié)合對(duì)公交客運(yùn)企業(yè)服務(wù)質(zhì)量實(shí)施考核。公交客運(yùn)企業(yè)應(yīng)在考核5日前向考核小組提交半年服務(wù)質(zhì)量考核工作的相關(guān)材料。補(bǔ)貼資金以區(qū)政府公共預(yù)算管理資金為準(zhǔn),考核結(jié)果分值作為補(bǔ)貼資金發(fā)放的依據(jù)。


    池州市貴池區(qū)城鄉(xiāng)公交服務(wù)質(zhì)量信譽(yù)考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

    公交企業(yè)(蓋章):

    考核項(xiàng)目

    考核內(nèi)容

    考核標(biāo)準(zhǔn)

    考核

    分?jǐn)?shù)

    自評(píng)

    扣分

    考核

    扣分

    企業(yè)管理

    20分)

    管理制度

    有健全的安全生產(chǎn)、客運(yùn)服務(wù)、行車安全、應(yīng)急預(yù)案、營(yíng)運(yùn)車輛管理、駕駛員管理等方面制度并落實(shí)到位。

    未建立相關(guān)制度規(guī)程每項(xiàng)扣1分,未落實(shí)到位每項(xiàng)扣0.5分。

    4

     

     

    車輛管理

    嚴(yán)格落實(shí)運(yùn)營(yíng)車輛的投放和退出規(guī)定。

    未按照規(guī)定投放和退出運(yùn)營(yíng)車輛的每車次扣0.5分。

    2

     

     

    信息化

    建設(shè)

     安裝和使用衛(wèi)星定位系統(tǒng)、車載終端設(shè)備。           

    不安裝或使用無效北斗衛(wèi)星監(jiān)控系統(tǒng)、車載終端設(shè)備的,按每輛車所占分值累計(jì)扣分。

    3

     

     

    員工權(quán)益保障

    企業(yè)員工與企業(yè)簽定用工合同,享有《勞動(dòng)法》賦予的一切權(quán)利,企業(yè)無拖欠職工工資現(xiàn)象。

    企業(yè)未與員工簽定用工合同的,按比列扣分; 企業(yè)拖欠職工工資現(xiàn)象的,按比列扣分。

    3

     

     

    服務(wù)質(zhì)量信譽(yù)檔案

    建立健全服務(wù)質(zhì)量信譽(yù)檔案。

    服務(wù)質(zhì)量信譽(yù)檔案不健全的,每缺一項(xiàng)扣0.5分。

    3

     

     

    企業(yè)文化

    有必要的文化建設(shè)設(shè)施和開展黨工團(tuán)組織建設(shè)及精神文明創(chuàng)建設(shè)活動(dòng)。

    不具備開展企業(yè)文化建設(shè)設(shè)施的,扣1分;不按要求開展黨工團(tuán)組織建設(shè)及精神文明創(chuàng)建設(shè)活動(dòng)的,扣 1分。

    2

     

     

    職工教育培訓(xùn)

    定期組織職工參加教育培訓(xùn)工作。

    不按規(guī)定組織職工參加教育培訓(xùn)的,每少一次扣0.5分,參訓(xùn)人員覆蓋率未達(dá)到100%的酌情扣分

    3

     

     

    安全運(yùn)營(yíng)(20分)

    車輛技術(shù)狀況

    保持車輛達(dá)到二級(jí)以上技術(shù)狀況。車輛排放符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),車輛新度系數(shù)達(dá)到65%

    車輛技術(shù)狀況和排放要求不達(dá)標(biāo)的,每輛次扣0.1分; 車輛新度系數(shù)每下降1個(gè)點(diǎn)扣0.2分。

    4

     

     

    車輛安檢與年審

    定期進(jìn)行車輛檢測(cè)、年審,嚴(yán)格執(zhí)行車輛安全“三檢制度”(出車前、行車中、收車后)。

    不定期進(jìn)行車輛檢測(cè)、年審和“三檢”的,按每輛車所占分值累計(jì)扣分。

    6

     

     

      險(xiǎn)

    運(yùn)營(yíng)車輛按法律規(guī)定辦理車輛交強(qiáng)險(xiǎn),公司提取安全保障基金,用于安全管理開支和事故陪償費(fèi)用。

    不按規(guī)定購(gòu)買交強(qiáng)險(xiǎn)或不提取安全保障基金的扣4分。

    4

     

     

    行車責(zé)任事故率

    確保車輛行車安全,把行車事故率控制在規(guī)定的范圍內(nèi)。行車事故率=發(fā)生責(zé)任事故次數(shù)/總行駛里程。

    抽查臺(tái)帳和原始記錄。

    責(zé)任事故率≤1次/百萬公里不扣分; 責(zé)任事故率≤1.5次/百萬公里扣2分; 責(zé)任事故率〈1.8次〉1.5次/百萬公里扣4分;責(zé)任事故率≥1.8次/百萬公里扣5-6分。

    4

     

     

    風(fēng)險(xiǎn)管控

    嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)防控。

    被公安等部門通報(bào)為中、高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)的,中風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)每次扣0.5分,高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)每次扣1分。

    2

     

     

    運(yùn)營(yíng)規(guī)范(50分)

    建制村通客車率

    按照建制村通客車要求,對(duì)全區(qū)147個(gè)建制村通客車落實(shí)權(quán)覆蓋,企業(yè)運(yùn)營(yíng)區(qū)域建制村通客車率達(dá)到100%。

    擅自停運(yùn)建制村運(yùn)營(yíng)車輛每次扣5分,擅自改變運(yùn)營(yíng)線路、不按規(guī)定站點(diǎn)??康?/span>其它現(xiàn)象每發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分。

    10

     

     

    營(yíng)運(yùn)服務(wù)

    合格率

    車輛及場(chǎng)站服務(wù)設(shè)施齊全完好無損壞,車容車貌、站容站貌整潔,無亂張貼和涂鴉現(xiàn)象等,附合《池州市公交服務(wù)規(guī)范》營(yíng)運(yùn)車輛中的相關(guān)要求。營(yíng)運(yùn)服務(wù)合格率=營(yíng)運(yùn)服務(wù)合格車輛數(shù)/被檢查車輛總數(shù)×100%。

     

    隨機(jī)抽查,每月不少于一次。抽查數(shù)量不少于線路總數(shù)的10%(至少1條,營(yíng)運(yùn)車輛不少于20%。營(yíng)運(yùn)服務(wù)合格率≥98%不扣分;營(yíng)運(yùn)服務(wù)合格率≥90%扣1分;營(yíng)運(yùn)服務(wù)合格率≥85%扣2分;營(yíng)運(yùn)服務(wù)合格率<85%扣3-6分。

    4

     

     

    出站準(zhǔn)

    點(diǎn)率

    合理調(diào)度,確保運(yùn)行間隔時(shí)間及首末班時(shí)間符合管理部門的要求和市民出行需求。車輛發(fā)車間隔時(shí)間準(zhǔn)點(diǎn)率(發(fā)車間隔時(shí)間超過規(guī)定的20%視為非準(zhǔn)點(diǎn))在90%以上。出站準(zhǔn)點(diǎn)率=被查車輛準(zhǔn)點(diǎn)出站車數(shù)/被檢查車輛出站總車次×100%。

    隨機(jī)抽查,每月不少于1次。抽查數(shù)量:不少于線路總數(shù)的20%(至少1條,抽查營(yíng)運(yùn)車輛不少于抽查線路車輛的30%。準(zhǔn)點(diǎn)率≥98%不扣分;準(zhǔn)點(diǎn)率≥90%扣1分;準(zhǔn)點(diǎn)率≥80%扣2分;準(zhǔn)點(diǎn)率<80%扣3-4分。

    4

     

     

    車次執(zhí)

    行率

    按照計(jì)劃車次,確保公交車輛正常運(yùn)行。車次執(zhí)行率=營(yíng)運(yùn)車輛實(shí)際運(yùn)行車次/營(yíng)運(yùn)車輛計(jì)劃運(yùn)行車次×100%。

    抽查臺(tái)帳和原始記錄。

    車次執(zhí)行率≥98%不扣分;車次執(zhí)行率≥90%扣1分;車次執(zhí)行率≥80%扣2分;車次執(zhí)行率<80%扣3-5分。

    5

     

     

    服務(wù)評(píng)價(jià)

    乘客評(píng)議滿意度達(dá)到90%以上。

    滿意度達(dá)不到90%的按下降一個(gè)百分點(diǎn)扣0.4分。

    4

     

     

    乘客投訴及處理

    無其它違章、被投訴行為。

    有其它違章行為或乘客對(duì)服務(wù)質(zhì)量投訴經(jīng)查屬實(shí)每次扣0.2分。

    5

     

     

    媒體曝光

    無服務(wù)質(zhì)量差被媒體曝光情況。

    因服務(wù)質(zhì)量低劣被媒體曝光并經(jīng)查證屬實(shí)的,每次扣1.5分。

    5

     

     

    報(bào)表上報(bào)

    按行業(yè)管理部門要求按時(shí)上報(bào)經(jīng)營(yíng)報(bào)表。

    不按時(shí)上報(bào)報(bào)表或報(bào)表嚴(yán)重失真的每次扣1分。

    1

     

     

    政策優(yōu)

    嚴(yán)格執(zhí)行核定的票價(jià),對(duì)現(xiàn)役軍人、退役軍人、殘疾軍人、因公致殘人民警察、盲人、二級(jí)以上肢體殘疾人、七十周歲以上老年人、1.3米以下兒童、消防員、中小學(xué)生的優(yōu)惠按法律法規(guī)及政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行到位。

    公司不執(zhí)行優(yōu)惠政策查證屬實(shí)的每發(fā)現(xiàn)一次3分。

    12

     

     

    社會(huì)責(zé)任(10分)

    運(yùn)力投放

    按行業(yè)管理部門的要求(數(shù)量、時(shí)間)新增更新車輛投入運(yùn)行。

    不按要求新增更新車輛(按照年初任務(wù)計(jì)劃)投入運(yùn)行的,每輛扣0.5分。

    1

     

     

    運(yùn)營(yíng)時(shí)間調(diào)整

    按行業(yè)管理部門的要求對(duì)發(fā)車間隔時(shí)間和首末班時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。

    不按要求執(zhí)行的每條線路扣1分。

    1

     

     

    運(yùn)營(yíng)線路新增和調(diào)整

    按行業(yè)管理部門的要求開通新線路和對(duì)線路進(jìn)行調(diào)整(含走向調(diào)整、站點(diǎn)調(diào)整和線路延伸)。

    不按要求開通新線路和不按要求對(duì)線路進(jìn)行走向調(diào)整和線路延伸的每條線路扣1分,不按要求對(duì)站點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整的每個(gè)站點(diǎn)扣0.5分。

    1

     

     

    臨時(shí)開通專線

    按行業(yè)管理部門的要求階段性增開學(xué)生、上下班、旅游等專線。

    不按要求實(shí)施的每條專線扣0.2分。

    1

     

     

    運(yùn)輸保障

    政府因舉行重大社會(huì)活動(dòng)、突發(fā)事件需調(diào)動(dòng)公交車及人員進(jìn)行疏送的,應(yīng)積極配合。

    不配合的扣2分。

    2

     

     

    維護(hù)行業(yè)穩(wěn)定

    做好職工隊(duì)伍的穩(wěn)定工作,防止影響社會(huì)秩序、損害社會(huì)公共利益的事件發(fā)生。

    企業(yè)所屬駕駛員參與影響社會(huì)共秩序、損害社會(huì)公共利益的停運(yùn)事件的,酌情扣分; 情節(jié)嚴(yán)重的,扣3分。

    2

     

     

    突發(fā)事件處置

    妥善處置運(yùn)輸突發(fā)事件。

    遇運(yùn)輸突發(fā)事件處置不當(dāng)造成不良影響的每次扣2分。

    2

     

     

    其它:對(duì)企業(yè)出現(xiàn)拒載、甩客、擅自停班拖班現(xiàn)象,查證屬實(shí)每起扣600元,上不封頂。

     

     

     

        計(jì)

     

     

     

    考核人員簽名                                                                 考核日期

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