近年來，貴池區(qū)深入貫徹習近平生態(tài)文明思想，踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，統(tǒng)籌推進山水林田湖草系統(tǒng)保護和治理，構建大生態(tài)環(huán)保格局。通過人力重組、職責整合、片區(qū)劃分、智能管理等方式，探索基層生態(tài)綜合治理辦法，將“一員制”工作往縱深方向推進，推深做實河長制，長效呵護綠水青山。

一、網格賦能，構筑生態(tài)管護機制

一是綠水青山資產清單網。貴池區(qū)棠溪鎮(zhèn)歷時三個月編制了涵蓋生態(tài)環(huán)境資源、水資源、交通路網資源、農田耕地資源、林業(yè)資源、工貿企業(yè)資源等綠水青山一張圖，實現(xiàn)一張網絡林、田、河、湖、水、草、地、企全覆蓋，再將綠水青山一張圖分解到各村各部門，使得鎮(zhèn)村干部、網格員等工作上手快、可復制。

二是網格區(qū)域監(jiān)管清單網。根據資源分布特點，將棠溪鎮(zhèn)8個村劃分為15個區(qū)塊，結合片區(qū)重點企業(yè)、生態(tài)環(huán)保問題差異性、基本農田保護區(qū)、生態(tài)紅線、重點水源地等內容，對癥下藥，逐一編制網格區(qū)監(jiān)管清單，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長擔任總網格長、分管領導擔任分網格長、村黨組織書記擔任片區(qū)網格長，每個片區(qū)聘請一名專職網格員，按照“一格一員”、“一員多責”原則負責“多長制”所有工作，形成“縱向到底、橫向到邊、協(xié)商共管”的生態(tài)管護機制。

二、整合力量，激發(fā)管護一線活力

“一員制”工作推行前，棠溪鎮(zhèn)設有環(huán)境專項監(jiān)督員13個、水管員8個、護林員24個、道路鄉(xiāng)管員4個、生態(tài)護林員5個、消防網格員8個，共計62名編制，交叉任職后實際人數(shù)44人。 根據“一員制”工作方案，原則上按照“退一補一”和“競爭上崗”，由個人申請、村級初審上報、鎮(zhèn)級組織面試和考察，最終確定“一員制”網格員從44減少到15人，平均每人每月工資從平均569元提升到不低于2800元，并在全區(qū)先行先試由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一打卡發(fā)放。剩余29人，該鎮(zhèn)根據各人特長和其他工作需要，擇優(yōu)安排到護林防火、環(huán)衛(wèi)等其他崗位，并鼓勵部分人員自謀職業(yè)。

三、智慧監(jiān)管，不斷提升工作效能

一是聯(lián)合開發(fā)公司升級完善了“一員制”智慧管理平臺，“一員制”網格員延續(xù)環(huán)境專項監(jiān)督長五步工作法“巡查打卡、處理上報、村級初審、鎮(zhèn)辦處理、歸檔考核”的閉環(huán)機制，建立大數(shù)據統(tǒng)計分析平臺，實時統(tǒng)計各類型、各區(qū)域相關問題數(shù)據，便于分析問題、輔助考核。

二是探索智能管理。為推進智慧鄉(xiāng)村建設，結合“多長合一”推進，在重要區(qū)域和重點行業(yè)架設了智能監(jiān)控，可對燒秸稈燒田埂、盜采河砂、非法捕魚、兒童下河游泳等情況進行24小時在線監(jiān)控報警。除此之外，分別和鐵塔公司、交通、經信等部門積極對接，將秸稈禁燒、治超、礦山云等系統(tǒng)陸續(xù)接入綜合管理平臺，目前還在組織開發(fā)貨運車輛彎道超車、企業(yè)夜間違規(guī)生產等監(jiān)控報警運用功能，在建設中預設智慧停車、智能充電等設施，通過人、物、網相結合的形式探索綠水青山的智慧管理。