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    索引號: 113418020032855662/202302-00012 組配分類: 就業(yè)困難人員社會保險補貼申領
    發(fā)布機構: 貴池區(qū)池陽街道辦事處 主題分類: 勞動、人事、監(jiān)察
    名稱: 社保繳費滿15年就可以不繳了?權威解答來了 文號:
    成文日期: 發(fā)布日期: 2023-02-20
    生效日期: 廢止日期:

    社保繳費滿15年就可以不繳了?權威解答來了

    閱讀次數(shù): 來源:貴池區(qū)池陽街道辦事處 發(fā)布時間:2023-02-20 17:45
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    日前,有網(wǎng)友留言咨詢:“請問社保繳費是繳滿15年嗎?我最近到一家新公司,人事和我商量說我的社保已經(jīng)滿了15年,可以不交了,也不影響我退休,而且這樣不扣我個人部分到手的錢還要多一筆,請問可以嗎?”

    這是不可以的哦!

    社會保險是由國家通過立法強制建立的社會保障制度,用人單位和勞動者都必須依法參加社會保險。即使職工與用人單位商議簽訂了不參加社保的所謂“協(xié)議”,也是不具有法律效力的。


    《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定:
    用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳。
    這位網(wǎng)友雖然已經(jīng)繳費滿15年,滿足了目前申領基本養(yǎng)老待遇關于繳費年限的條件,但是只要與單位存在勞動用工關系,就要履行參加社會保險的法定義務。

    而且,依法依規(guī)繳納社保才能更好地享受社會保險制度給予的保障。用人單位與勞動者繳納的社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險和失業(yè)保險,當勞動者年老、生病、生育、工傷或者失業(yè)時,將得到相應的保障。

    對勞動者而言,比如繳了養(yǎng)老保險,退休后可以領取養(yǎng)老金,且繳費年限越長,繳費水平越高,則年老后領取的養(yǎng)老金也越多;失業(yè)時滿足條件可以領取失業(yè)金等等。

    對用人單位來說,依法繳費其實也是為用人單位提供了一道保障。比如在工傷保險方面,依法繳納工傷保險的單位在員工發(fā)生工傷事故后,由工傷保險基金支付規(guī)定的醫(yī)療費用、工傷待遇等,降低了用人單位的工傷支出風險。

    綜上所述,依法參加社會保險,是用人單位和勞動者應盡的義務,即使社保繳滿了15年,只要存在勞動用工關系,就要依法參保。依法依規(guī)來參保,享受權益與保障!

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