貴池區(qū)創(chuàng)建一流營商環(huán)境工作簡報2025年第7期

【領(lǐng)導(dǎo)動態(tài)】

◆市委常委、區(qū)委書記馬勝利主持召開區(qū)委常委會第151次會議。7月2日，市委常委、區(qū)委書記馬勝利主持召開區(qū)委常委會第151次會議，套開區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)6月26日省委常委會會議有關(guān)精神以及中央、省委有關(guān)文件，研究我區(qū)貫徹落實工作；聽取我區(qū)經(jīng)濟運行、減負(fù)、防汛抗旱、耕地保護及上半年群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治等工作情況匯報。區(qū)委副書記、區(qū)長錢松，區(qū)人大常委會主任方文生，區(qū)政協(xié)主席鮑勝利，區(qū)委副書記張煥，區(qū)委常委出席會議。區(qū)政府副區(qū)長列席會議。會議指出，今年以來，全區(qū)經(jīng)濟運行保持穩(wěn)中有進(jìn)良好態(tài)勢，但也存在短板不足。要加大重點企業(yè)幫扶力度，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，助力企業(yè)穩(wěn)生產(chǎn)、拓市場、提質(zhì)效。要全力抓好項目建設(shè)，強化要素保障服務(wù)，進(jìn)一步擴大有效投資。要多措并舉挖掘消費潛力，引進(jìn)和培育消費新業(yè)態(tài)、新場景、新模式，大力發(fā)展服務(wù)消費。會議強調(diào)，人才是推動貴池高質(zhì)量發(fā)展的寶貴資源，各相關(guān)部門要凝聚合力，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求推進(jìn)安徽貴池“昭才杯”雙創(chuàng)團隊挑戰(zhàn)賽各項準(zhǔn)備工作，確保賽事高質(zhì)量開展，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)項目成果轉(zhuǎn)化落地，擴大人才、項目“蓄水池”。會議指出，要把開展學(xué)習(xí)教育、持續(xù)整治形式主義結(jié)合起來、一體推進(jìn)，堅持問題導(dǎo)向、精準(zhǔn)施策，推動減負(fù)賦能常態(tài)長效，持續(xù)提升基層治理質(zhì)效。要把整治群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題作為重要任務(wù)，以“零容忍”態(tài)度嚴(yán)懲“蠅貪蟻腐”，緊盯急難愁盼辦好民生實事，讓群眾可感可及。各區(qū)級負(fù)責(zé)同志要嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，各相關(guān)部門要擔(dān)當(dāng)作為，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委要加強督促指導(dǎo)，持續(xù)營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

◆貴池召開“改進(jìn)作風(fēng)、訪企入村”專題行動推進(jìn)會。7月2日，市委常委、區(qū)委書記馬勝利主持召開全區(qū)“改進(jìn)作風(fēng)、訪企入村”專題行動推進(jìn)會，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央層面深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育工作專班、中央紀(jì)委辦公廳關(guān)于違規(guī)吃喝嚴(yán)重違反中央八項規(guī)定精神問題的通報，中央第二指導(dǎo)組組長徐令義在合肥市調(diào)研學(xué)習(xí)教育情況時的講話，深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育中央第二指導(dǎo)組在東至縣調(diào)研學(xué)習(xí)教育有關(guān)情況，聽取全區(qū)“改進(jìn)作風(fēng)、訪企入村”專題行動開展情況匯報，研究部署下一步重點工作。區(qū)委副書記、區(qū)長錢松，區(qū)人大常委會主任方文生，區(qū)政協(xié)主席鮑勝利，區(qū)委副書記張煥，區(qū)委常委，區(qū)政府副區(qū)長出席會議。會議指出，當(dāng)前，學(xué)習(xí)教育正處在縱深推進(jìn)、見行見效的關(guān)鍵階段。各級黨委（組）要堅決扛起政治責(zé)任，把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署及省委、市委工作要求上來，堅決摒棄應(yīng)付思想和過關(guān)心態(tài)，持之以恒貫徹落實好學(xué)習(xí)教育各項工作，全力以赴打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)、攻堅戰(zhàn)。會議強調(diào)，要進(jìn)一步增強問題查擺與整改整治的行動自覺，把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去，精準(zhǔn)把握群眾訴求，從嚴(yán)從快抓好整改，讓群眾可感可及。要做好問題梳理歸納，找準(zhǔn)共性問題癥結(jié)所在，實現(xiàn)從解決“一個問題”向解決“一類問題”轉(zhuǎn)變。會議要求，要推深做實訪企入村專題行動，帶著感情、帶著責(zé)任深入一線，一對一、面對面了解企業(yè)訴求和群眾呼聲，通過以企觀政、以農(nóng)觀政，發(fā)現(xiàn)和解決制約高質(zhì)量發(fā)展的堵點問題、作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，真正讓群眾和企業(yè)在學(xué)習(xí)教育中看到變化、得到實惠、感到滿意。

    ◆市委常委、區(qū)委書記馬勝利率隊赴江蘇上海對接項目合作開展“雙招雙引”。7月9日至11日，市委常委、區(qū)委書記馬勝利率隊赴江蘇省常州市和上海市走訪相關(guān)企業(yè)，對接項目合作事宜，開展“雙招雙引”活動。池州高新區(qū)負(fù)責(zé)同志參加。馬勝利一行首先來到江蘇瑞邦復(fù)合材料科技有限公司，該公司是一家以銅鋁復(fù)合板專利技術(shù)為核心的高科技企業(yè)。馬勝利一行深入企業(yè)生產(chǎn)基地，詳細(xì)了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況、核心技術(shù)和市場前景，并誠邀企業(yè)負(fù)責(zé)人來貴池考察交流、洽談合作，共同推動貴池銅鋁產(chǎn)業(yè)集群化發(fā)展。中國人民控股集團有限公司是中國500強企業(yè)，業(yè)務(wù)涵蓋電氣設(shè)備制造、新能源、5G半導(dǎo)體、金融服務(wù)等諸多領(lǐng)域。馬勝利與該集團董事長鄭元豹進(jìn)行了深入洽談交流。馬勝利表示，貴池“兩新一裝”等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)潛力巨大，人民控股大有可為，也能大有作為，希望雙方圍繞超純銅加工、供應(yīng)鏈金融等領(lǐng)域，加強溝通對接，推動項目盡快落地。浦東康橋院士之家是上海市重點打造的高能級人才創(chuàng)新平臺，形成了以院士為引領(lǐng)、多學(xué)科交叉融合的頂尖人才集群。馬勝利一行深入了解了平臺在匯聚頂尖智力、促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化、服務(wù)區(qū)域發(fā)展方面的創(chuàng)新實踐，并誠摯邀請這里的專家、院士積極參與貴池火熱建設(shè)，為貴池高質(zhì)量發(fā)展提供智力支撐。在中鐵上海工程局集團有限公司，馬勝利與該公司黨委副書記章勝華進(jìn)行了深入的座談交流。馬勝利說，貴池現(xiàn)代農(nóng)村示范區(qū)鄉(xiāng)村建設(shè)全過程代建開發(fā)項目是貴池區(qū)加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的有力抓手。希望中鐵上海工程局能夠充分發(fā)揮央企優(yōu)勢，加快推進(jìn)項目建設(shè)，為貴池現(xiàn)代化進(jìn)程貢獻(xiàn)力量。上海昇視唯盛科技有限公司是國內(nèi)唯一一家具備控制器+視覺系統(tǒng)+機器人本體三合一自主核心供應(yīng)鏈的智能機器人科技公司。馬勝利說，貴池產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)良好，區(qū)位交通便捷，營商環(huán)境優(yōu)越，特別是在高端裝備制造和綠色智能船舶制造領(lǐng)域應(yīng)用場景廣闊，希望雙方加強溝通交流，深化務(wù)實合作，實現(xiàn)資源共享、互利共贏。在上海起帆電纜股份有限公司，馬勝利一行與企業(yè)負(fù)責(zé)同志就持續(xù)深化合作、加大投資力度等進(jìn)行了深入交流。馬勝利希望該公司進(jìn)一步發(fā)揮頭部企業(yè)優(yōu)勢，加大對貴池生產(chǎn)基地的投入，吸引特種電纜材料、線纜設(shè)備制造等上下游企業(yè)落戶，共同打造銅基新材料產(chǎn)業(yè)集群。

◆第二屆安徽貴池人才發(fā)展大會暨“昭才杯”雙創(chuàng)團隊挑戰(zhàn)賽正式啟動。7月16日，第二屆安徽貴池人才發(fā)展大會暨“昭才杯”雙創(chuàng)團隊挑戰(zhàn)賽正式啟動，吹響了貴池聚才引智的新號角。市委常委、區(qū)委書記馬勝利出席活動并致辭。市委組織部副部長徐潔芳，市委人才工作局局長林賢中，區(qū)委副書記張煥，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)裴鈞、胡燦熔及各鎮(zhèn)街、園區(qū)、區(qū)直有關(guān)部門負(fù)責(zé)人，南京航空航天大學(xué)、合肥工業(yè)大學(xué)、中國礦業(yè)大學(xué)、安徽工業(yè)大學(xué)、池州學(xué)院等五所高校相關(guān)負(fù)責(zé)人和專家出席活動。活動吸引了百余名企業(yè)家代表、金融機構(gòu)代表、青年人才代表等參加，共同擘畫貴池人才發(fā)展新藍(lán)圖。致辭中，馬勝利代表區(qū)委、區(qū)政府對各界來賓表示熱烈歡迎，向長期以來關(guān)心支持貴池發(fā)展的各界人士表示衷心感謝。他說，貴池始終將人才作為高質(zhì)量發(fā)展的第一資源，全力營造近者悅、遠(yuǎn)者來的人才發(fā)展最優(yōu)生態(tài)。馬勝利表示，“昭才杯”雙創(chuàng)團隊挑戰(zhàn)賽的啟動，是貴池面向未來發(fā)出的聚才宣言。本次大會推出的一系列創(chuàng)新舉措，為各類人才搭建了施展才華的舞臺，彰顯了貴池以城之名、以誠待才的決心。區(qū)委、區(qū)政府將以最優(yōu)政策、最佳服務(wù)護航創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，讓每一位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者都能在貴池這片熱土上實現(xiàn)夢想、創(chuàng)造價值。馬勝利還向廣大英才發(fā)出誠摯邀請，期待與大家攜手同行，共同繪就創(chuàng)新活力競相迸發(fā)、人才魅力充分彰顯、發(fā)展前景更加璀璨的“五新貴池”壯麗藍(lán)圖。活動現(xiàn)場，與會人員共同回顧了首屆大賽的精彩歷程，與會領(lǐng)導(dǎo)手觸大屏，共同啟動第二屆賽事。大會現(xiàn)場發(fā)布了“尋找貴池鄉(xiāng)土人才”活動，大家共同觀看了宣傳片《你好，鄉(xiāng)村“守”藝人》。現(xiàn)場舉辦了貴池區(qū)科技計劃“揭榜掛帥”校企合作項目簽約儀式，5對校企代表現(xiàn)場簽約，共同推動科技成果轉(zhuǎn)化。為厚植桑梓情懷，會上還為6名貴池籍大學(xué)生兼職團（工）委副書記頒發(fā)聘書。在推介環(huán)節(jié)，池州市高級技工學(xué)校、區(qū)人社局、區(qū)委組織部推介官分別圍繞“池”續(xù)發(fā)力“技”照前程、貴池區(qū)人才政策、2025貴池區(qū)職業(yè)技能大賽暨池州高新區(qū)第三屆技能大賽、安徽貴池“昭才杯”雙創(chuàng)團隊挑戰(zhàn)賽進(jìn)行了精彩推介；并邀請專家分享博士后人才隊伍建設(shè)經(jīng)驗，為貴池打造高層次人才平臺提供專業(yè)指導(dǎo)。本次大會既是貴池區(qū)人才工作的階段性總結(jié)，更是邁向“英才匯聚地”的新起點。通過政策支持、賽事激勵、平臺搭建等多維發(fā)力，貴池正以開放姿態(tài)廣納天下英才，加快構(gòu)建更具吸引力的人才發(fā)展生態(tài)，為區(qū)域經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級提供強有力的智力支撐。

    ◆池州高新區(qū)與池州學(xué)院深度合作。7月24日，池州高新區(qū)金屬新材料創(chuàng)新研究院戰(zhàn)略合作框架協(xié)議簽約儀式成功舉行。池州學(xué)院黨委書記王峰，市委常委、區(qū)委書記馬勝利共同出席見證，池州學(xué)院黨委副書記、校長王先柱，區(qū)委副書記張煥，副區(qū)長胡燦熔、宋婷等一同出席。王峰指出，此次校地合作簽約是池州學(xué)院貫徹落實教育、科技、人才“三位一體”協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略的重要實踐，標(biāo)志著校地合作邁入全方位、深層次發(fā)展的新階段。學(xué)校將以此次簽約為契機，深化內(nèi)涵建設(shè)、優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)布局，全面提升辦學(xué)層次和質(zhì)量。同時，深入實施“五大重點行動”，大力引育培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型應(yīng)用型人才，以最大誠意、更實舉措做實合作平臺，做真需求對接，做亮標(biāo)志成果，共同構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研用深度融合的創(chuàng)新共同體與發(fā)展共同體，為區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展注入新動能、貢獻(xiàn)新智慧。馬勝利對池州高新區(qū)與池州學(xué)院成功牽手表示祝賀。馬勝利指出，這是校地校企“強強聯(lián)手”、推動“產(chǎn)學(xué)研”深度融合的生動實踐，必將為貴池高質(zhì)量發(fā)展注入新動能、開辟新賽道、塑造新優(yōu)勢。貴池將全力支持研究院建設(shè)發(fā)展，希望雙方充分發(fā)揮各自在科研人才和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)方面的優(yōu)勢，聚焦金屬新材料領(lǐng)域關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，加速科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，推動“教學(xué)場景”與“生產(chǎn)現(xiàn)場”無縫對接。池州高新區(qū)要強化服務(wù)保障，打造“校企協(xié)同、多方共贏”的創(chuàng)新生態(tài)，將研究院建設(shè)成為我區(qū)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新策源地、高端人才聚集地和成果轉(zhuǎn)化示范平臺，為貴池高質(zhì)量發(fā)展培育新質(zhì)生產(chǎn)力、塑造競爭新優(yōu)勢。此次簽約后，雙方將重點圍繞金屬新材料領(lǐng)域，聯(lián)合攻關(guān)產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵共性技術(shù)與前沿技術(shù)，共建共享研發(fā)與轉(zhuǎn)化平臺，推動科研成果本地孵化與產(chǎn)業(yè)化；協(xié)同培養(yǎng)應(yīng)用型人才，通過雙向培訓(xùn)、實訓(xùn)考察強化人才交流；深化產(chǎn)業(yè)規(guī)劃與政策研究的智力合作，并建立專職聯(lián)絡(luò)機制保障協(xié)作高效落實，共同促進(jìn)區(qū)域金屬新材料產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。簽約儀式前，池州學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)班子一行實地參觀考察了安徽艾可藍(lán)環(huán)保股份有限公司、安徽金池新材料有限公司和池州市明坤電子科技有限公司，直觀感受了我區(qū)在環(huán)保科技、銅基鋁基新材料等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的創(chuàng)新成果及產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用情況。

【園區(qū)快訊】

◆池州高新區(qū)：“科學(xué)三招”訪企入村賦能園區(qū)發(fā)展。精準(zhǔn)調(diào)研把脈企業(yè)需求。構(gòu)建科學(xué)的全員包保服務(wù)機制，80余名園區(qū)雇員及平臺公司職員，對203家企業(yè)實施精準(zhǔn)包保。包保聯(lián)系人深入企業(yè)和項目建設(shè)一線，通過實地查看生產(chǎn)流程與企業(yè)員工交流等方式，全面掌握企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況。2025年以來已累計走訪企業(yè)1253家次。多元平臺助力企業(yè)拓展。園區(qū)積極利用新媒體平臺的傳播優(yōu)勢，制定科學(xué)合理的企業(yè)推廣策略。通過對企業(yè)核心競爭力、產(chǎn)品特色等進(jìn)行深度挖掘和提煉，在微信公眾號等主流新媒體渠道發(fā)布了32期企業(yè)簡介，提升企業(yè)品牌知名度和市場影響力，增強客戶對企業(yè)的信任度。高效協(xié)同解決企業(yè)難題。建立科學(xué)的問題解決機制，通過層級交辦，明確責(zé)任部門和辦理時限，運用項目管理的方法，對訪企入村問題進(jìn)行全過程跟蹤和動態(tài)管理。自6月份以來，共辦結(jié)企業(yè)訴求20件次，涉及用工、政策咨詢、市場拓展等多個方面，以高效的服務(wù)贏得了企業(yè)的廣泛贊譽。                        

【部門傳真】

◆區(qū)科技局：精準(zhǔn)發(fā)力增強科技創(chuàng)新助推高質(zhì)量發(fā)展。推動科創(chuàng)平臺能級提升。池州高新區(qū)積極籌建金屬新材料產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院。跟蹤推進(jìn)鴻葉集團安徽省竹產(chǎn)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院、烏沙綠色船舶研究平臺等新型研發(fā)機構(gòu)建設(shè)。支持東方鈣業(yè)和金池新材料申報省博士后科研工作站。鼓勵科技型企業(yè)積極創(chuàng)建省級企業(yè)研發(fā)中心、省企業(yè)技術(shù)中心等高能級創(chuàng)新平臺，認(rèn)定市級企業(yè)研發(fā)中心7家，推薦申報省級企業(yè)研發(fā)中心3家，聯(lián)合推薦省企業(yè)技術(shù)中心4家。持續(xù)開展產(chǎn)學(xué)研用合作。深入推進(jìn)長三角一體化發(fā)展，建立“需求導(dǎo)向+聯(lián)合攻關(guān)”成果轉(zhuǎn)化模式，推薦2項重大技術(shù)需求納入長三角聯(lián)合攻關(guān)項目庫。聚焦“兩新一裝”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，征集企業(yè)技術(shù)需求22條，并以需求為導(dǎo)向，組織企業(yè)與南京工業(yè)大學(xué)、浙江農(nóng)林大學(xué)、江蘇科技大學(xué)等滬蘇浙高校院所開展產(chǎn)學(xué)研合作。幫助企業(yè)做好產(chǎn)品推介，聯(lián)系5家企業(yè)參加第三屆中國（安徽）科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化交易會。加大人才隊伍引育力度。深化校地協(xié)同創(chuàng)新機制，開展池州學(xué)院博士教授進(jìn)企業(yè)暨貴池區(qū)“科技副總”座談活動，精準(zhǔn)選派19名專家教授進(jìn)駐13家重點企業(yè)，促成池州學(xué)院與本地企業(yè)在聯(lián)合技術(shù)攻關(guān)、成果產(chǎn)業(yè)化等方面建立長效合作機制。積極申報各級人才項目，推薦申報國家WR計劃科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才5人，獲批安徽高等研究院校企聯(lián)合科研與人才培養(yǎng)項目4項。 

◆區(qū)市場監(jiān)管局：我區(qū)上半年經(jīng)營主體活力迸發(fā)新增經(jīng)營主體4704戶。優(yōu)化服務(wù)提質(zhì)效。深入踐行“有感服務(wù)、無感監(jiān)管”理念，加強“證前指導(dǎo)”，推深做實幫代辦、一網(wǎng)辦、延時辦、一次辦等服務(wù)，提升群眾和企業(yè)的滿意度和獲得感。7項“一件事”上線運行，五免助手全面應(yīng)用。上半年，辦理“一件事”業(yè)務(wù)70余件。新增各類經(jīng)營主體4704戶，同比增長10.94%。主動服務(wù)護創(chuàng)新。聚焦全區(qū)標(biāo)志性產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新發(fā)展需求，健全知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運用、保護、管理全鏈條服務(wù)體系，全面提升知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造運用質(zhì)效。強化知識產(chǎn)權(quán)全鏈條保護，嚴(yán)厲打擊知識產(chǎn)權(quán)違法行為。辦理知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押貸款3件，助企融資貸款0.48億元。新增發(fā)明專利授權(quán)81件、有效發(fā)明專利650件，同比增長113.16%和27.95%，每萬人人口發(fā)明專利擁有量達(dá)到11件，同比增長13.4%。查處知識產(chǎn)權(quán)違法案件14件。優(yōu)化監(jiān)管顯溫度。深化“雙隨機、一公開”，創(chuàng)新實施“市監(jiān)查一次”改革，推進(jìn)審慎監(jiān)管和柔性執(zhí)法有機融合，全力營造“無事不擾、無處不在”的法治化營商環(huán)境。開展部門聯(lián)合“雙隨機、一公開”檢查16次，依法修復(fù)經(jīng)營異常名錄1805條，辦理免予處罰案件73件，免罰金額36萬元。公平審查筑屏障。發(fā)揮公平競爭審查工作聯(lián)席會議辦公室作用，深入貫徹落實公平競爭審查制度，全面推進(jìn)公平競爭政策實施，及時清理廢除妨礙公平競爭政策。審查增量文件4份，對3份有排除、限制競爭的規(guī)范性文件和政策措施提出審查修改意見。                        

◆區(qū)司法局：細(xì)化舉措扎實推進(jìn)法治化營商環(huán)境專項普法。聚焦需求導(dǎo)向，定制普法清單。組建由律師、行政執(zhí)法人員組成的“法治宣講團”，深入企業(yè)園區(qū)開展“訂單式”普法宣傳。重點圍繞《優(yōu)化營商環(huán)境條例》等法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)關(guān)注的合同糾紛、知識產(chǎn)權(quán)保護等熱點問題，開展專題培訓(xùn)6場次，覆蓋重點企業(yè)48家，發(fā)放《企業(yè)法律風(fēng)險防范手冊》1000余份。聚焦創(chuàng)新形式，構(gòu)建普法矩陣。打造“線上+線下”立體普法模式，依托“貴池普法”微信公眾號開設(shè)“以案釋法”專欄，發(fā)布典型案例16期；開展“法治體檢”活動，為45家企業(yè)提供合規(guī)審查服務(wù)；在池州高新區(qū)設(shè)立老娘舅護企工作室，以多種形式為企業(yè)開展訂單式法律服務(wù)，把準(zhǔn)企業(yè)需求推動普法宣傳從大水漫灌向精準(zhǔn)滴灌轉(zhuǎn)變。聚焦服務(wù)提質(zhì)，優(yōu)化普法機制。印發(fā)專項普法活動實施方案，統(tǒng)籌司法、工信、法院等9個部門組建普法專班。推行“普法+調(diào)解”工作模式，設(shè)立商事糾紛調(diào)解委員會，累計辦結(jié)涉企法律咨詢156件次，調(diào)解成功率同比提升32%。截至目前，全區(qū)涉企行政復(fù)議案件同比下降8%。    

【鎮(zhèn)街動態(tài)】

◆杏花村街道：“三送”上門優(yōu)化營商環(huán)境。答疑解惑“送政策”。開展全面摸排行動，通過組織座談、電話訪問等方式收集企業(yè)的經(jīng)營受阻、用工招工難等問題，為精準(zhǔn)施策提供數(shù)據(jù)支撐。截至目前，共摸排市場主體542家，梳理20余家企業(yè)發(fā)展問題近20條。紓困解難“送渠道”。多渠道為企業(yè)推薦工作招聘渠道，及時將三公里就業(yè)圈線上招聘和人社部門開展的線下招聘會等招聘信息告知企業(yè)，為7家企業(yè)招聘工作人員15名。精準(zhǔn)對接“送服務(wù)”。印發(fā)助企紓困政策明白卡，將各項惠企政策內(nèi)容制作成通俗易懂的明白手卡、電子圖片等進(jìn)行宣傳，讓各企業(yè)知曉政策、吃透政策、用好政策。截至目前，為企業(yè)推送各類政策明白卡150余份，發(fā)放宣傳手冊200余份。  

◆秋江街道：多舉措優(yōu)化營商環(huán)境見實效。聚焦政策宣導(dǎo)，夯實服務(wù)根基。推進(jìn)創(chuàng)優(yōu)營商環(huán)境對標(biāo)提升行動，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部包保聯(lián)系企業(yè)制度，包保干部上半年走訪企業(yè)120余次，召開專題會議14次。發(fā)放惠企政策宣傳單頁300余份，張貼橫幅18條，利用LED宣傳屏12塊滾動播放，發(fā)放《優(yōu)化營商環(huán)境條例》60本，確保政策直達(dá)市場主體。聚焦精準(zhǔn)服務(wù)，破解企業(yè)難題。堅持踐行“店小二”服務(wù)理念，依托干部包保機制，深入企業(yè)一線精準(zhǔn)摸排需求。針對企業(yè)融資難問題，成功組織銀企對接活動1次，搭建溝通橋梁。建立問題快速響應(yīng)機制，通過走訪調(diào)研和專題會議，著力協(xié)調(diào)解決企業(yè)反映的各類經(jīng)營難題，提升服務(wù)效能。聚焦機制優(yōu)化，提升保障質(zhì)效。持續(xù)完善企業(yè)溝通服務(wù)機制，強化常態(tài)化聯(lián)系。通過高頻次走訪、點對點幫扶，抓好企業(yè)訴求的動態(tài)管理與跟蹤落實，推動服務(wù)從“大水漫灌”向“精準(zhǔn)滴灌”轉(zhuǎn)變。

◆梅村鎮(zhèn)：“訪企入村”解難題精準(zhǔn)服務(wù)優(yōu)環(huán)境。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，上門問需。成立由鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的訪企入村工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立“黨政班子成員包聯(lián)+部門協(xié)同推進(jìn)”工作機制，緊盯時間節(jié)點倒排走訪計劃，變“被動接訪”為“主動尋訪”。目前，已走訪規(guī)上企業(yè)5家、村（社區(qū)）10個，共收集建議20余條。聚焦政策，推動落實。發(fā)揮政策“橋梁紐帶”作用，通過舉辦政策宣傳、“一對一”上門講解等形式，將政策精準(zhǔn)送達(dá)企業(yè)，對企業(yè)提出的政策咨詢，現(xiàn)場組織部門聯(lián)合辦公，為企業(yè)精準(zhǔn)解讀惠企政策，實現(xiàn)“問題當(dāng)場清”，打通政策落實“最后一公里”。跟蹤問效，閉環(huán)管理。建立“問題交辦-跟蹤督辦-反饋評價”閉環(huán)服務(wù)機制，實行清單化管理、銷號式辦結(jié)，將“問題清單”轉(zhuǎn)化為“成果清單”。目前，已解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、群眾急難愁盼等問題30余件，辦結(jié)率和群眾滿意度均達(dá)100%。    

◆唐田鎮(zhèn)：三措并舉扎實推進(jìn)重點項目建設(shè)。多維謀劃筑基底。圍繞產(chǎn)業(yè)延伸、民生改善、農(nóng)業(yè)發(fā)展等重點領(lǐng)域，全面梳理項目線索，形成并動態(tài)更新重點項目庫，按“在建、擬建、儲備”分類管理。同步強化土地、規(guī)劃等要素保障對接，確保項目“能落地、可實施”。目前，入庫項目已達(dá)8個，累計投資額超2億元。精管全鏈促提速。推行項目周調(diào)度、月通報機制，針對審批、用地、施工等關(guān)鍵環(huán)節(jié)難點，落實專人負(fù)責(zé)制。建立問題臺賬，明確解決時限與責(zé)任主體，高效推動項目從簽約、開工到竣工全流程提速增效。今年以來，已促成3個重點項目提前完成階段性建設(shè)任務(wù)。集成服務(wù)破藩籬。實施“一項目一專員”服務(wù)模式，引入專業(yè)機構(gòu)全程協(xié)助企業(yè)辦理手續(xù)、協(xié)調(diào)資源，累計辦理企業(yè)事項15件。聯(lián)合自然資源、住建等部門開展聯(lián)合審批，有效壓縮辦理時限。同時，著力完善項目周邊水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施配套，為項目順利推進(jìn)提供強有力支撐。截至目前，已成功解決項目方各類難題10余項。       

◆牌樓鎮(zhèn)：以“服務(wù)溫度”助推企業(yè)“發(fā)展速度”。“包保式”服務(wù)，“紅利直達(dá)”有速度。建立“經(jīng)常見”包保機制，領(lǐng)導(dǎo)班子每月至少上門走訪、電話聯(lián)系包保企業(yè)各1次。開展“惠企政策送上門”活動，精心解讀惠企政策，已幫助企業(yè)融資2000多萬元，成功申報政策10余件。“動態(tài)化”管理，“訴求響應(yīng)”無死角。堅持“企業(yè)心上事，政府上心事”，建立動態(tài)管理臺賬，確保鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)全覆蓋。常態(tài)化入企走訪，動態(tài)掌握發(fā)展、用工、融資等情況，精準(zhǔn)對接訴求。累計服務(wù)市場主體120余次，上門服務(wù)企業(yè)10余次，確保企業(yè)訴求有人管、及時辦。“精細(xì)化”落實，“精準(zhǔn)代辦”提質(zhì)效。為企業(yè)定制個性化服務(wù)方案，因企施策，已開展政策宣講培訓(xùn)會1次，上門宣講10余次。優(yōu)化“代辦服務(wù)中心”窗口功能，提供企業(yè)全生命周期服務(wù)，累計代辦或指導(dǎo)辦理審批、立項5次，上門辦理業(yè)務(wù)10余次。