梅村鎮(zhèn)四到位做好穩(wěn)崗就業(yè)為鄉(xiāng)村振興“添翼”

動態(tài)數據管理到位。以村（居）為單位，對今年已外出務工和去年外出務工未回人員做好動態(tài)管理，準確掌握脫貧人口、邊緣易致貧人口的務工意愿、幫扶需求、聯(lián)系方式等信息，建立務工就業(yè)賬，掌握務工就業(yè)動態(tài)。

搭建就業(yè)平臺到位。開展全鎮(zhèn)就業(yè)人群專場招聘會和返鄉(xiāng)就業(yè)座談會 8場次，通過微信群、QQ群等方式廣泛推送企業(yè)用工信息 90余條，針對務工不穩(wěn)定和未就業(yè)人員“一對一、一站式”做好就業(yè)精準推送服務，提高就業(yè)成功率。

就業(yè)技能培訓到位。以“公司+培訓機構”為載體，村（居）配合，扎實開展職業(yè)技能工作培訓，增強勞動力自身“造血”功能，為持續(xù)推動全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興發(fā)展注入強大動力。目前，已開展畜禽養(yǎng)殖、農業(yè)栽培、家政烹飪等各類技能培訓 5場次，累計參加 130余人次。

優(yōu)化就業(yè)服務到位。通過支持自主創(chuàng)業(yè)靈活就業(yè)等方式，不斷拓寬脫貧勞動力就業(yè)渠道，做好跨省就業(yè)交通補貼申報服務，確保政策應享盡享。今年以來，幫助脫貧人口申請跨省就業(yè)交通補貼共計 177人次，發(fā)放補貼資金 8.85萬元。