池州高新區(qū)召開全體職工大會

3月3日上午，池州高新區(qū)全體職工大會召開，園區(qū)黨工委副書記、管委會副主任林志主持會議并講話。園區(qū)全體職工、高新建發(fā)公司全體員工參加。

會上，綜合服務中心主要負責人全面解讀了《池州高新區(qū)“服務質效提升年”行動方案》。未來，園區(qū)將秉承“共建陪伴”的服務理念，以服務企業(yè)高質量發(fā)展為目標，實施政務服務提升、局長領銜服務和企業(yè)降本增效三大工程，查找營商環(huán)境中存在的“痛點、堵點、難點”，精準幫扶企業(yè)解決發(fā)展過程中遇到的問題和困難，確保企業(yè)訴求事事有著落、件件有回音，營造“親清”政商關系。

會議指出，當前園區(qū)正處于第三輪體制機制改革的關鍵時刻。園區(qū)上下正全力推進相關工作，力爭通過“管委會+公司”管理模式激發(fā)新動能，推動園區(qū)經濟高質量發(fā)展。招商引資方面，明確了“責任到人、全員參與”工作機制，將招商任務細化分解，每位職工都要積極參與招商。同時，將以產業(yè)鏈招商為核心，依托現(xiàn)有的銅基、鎂基、鋁基和綠色碳基等產業(yè)鏈，進一步延鏈、補鏈、強鏈，充分發(fā)揮園區(qū)資源優(yōu)勢，打造具有鮮明特色的產業(yè)集群。企業(yè)服務方面，創(chuàng)新推出了“局長領銜服務工程”，強化局室主要負責人“領頭羊”責任，實行從項目落戶到企業(yè)發(fā)展全過程陪伴機制。按照“一人負責、雙向聯(lián)絡”要求，做好政企對接工作，確保政策宣貫到位、項目建設指導到位，推動簽約項目早開工、早建設、早投產。

會議強調，2025年既是園區(qū)的“服務質效提升年”，也是“攻堅突破年”。園區(qū)上下要有時不我待的緊迫感和只爭朝夕的責任感，全力沖刺園區(qū)高質量發(fā)展的目標，全面推進各項工作的有效執(zhí)行，力爭在服務效能和產業(yè)發(fā)展上實現(xiàn)雙突破。