殷匯鎮(zhèn)多措提升公益性崗位效益

目前，全鎮(zhèn)共設(shè)置巡邏員、保潔員、護(hù)林員等公益性崗位99個(gè)，第一、第二季度共發(fā)放崗位補(bǔ)貼17.82萬元，并按100元/人標(biāo)準(zhǔn)為其購買意外傷害險(xiǎn)，幫助貧困戶實(shí)現(xiàn)家門口就業(yè)。

一是通過宣傳欄、電子屏、面對面宣傳等方式，大力宣傳公益性崗位相關(guān)政策。明確招用對象必須為有勞動(dòng)力的貧困戶，不符合條件的一律不得錄用。

二是由用人單位與公益性崗位人員簽訂協(xié)議，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，按照“誰用人、誰管理、誰負(fù)責(zé)”原則，對上崗人員進(jìn)行統(tǒng)一管理和使用，做好任務(wù)分配和日常管理工作，杜絕頂崗、替崗和不在崗等現(xiàn)象。

三是鎮(zhèn)勞保所通過走村入戶詢問、督查等方式，對全鎮(zhèn)99個(gè)公益性崗位進(jìn)行核查，其中4人因身體原因無法正常履職的，取消其公益性崗位資格并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，確保公益性崗位管理規(guī)范、發(fā)揮效益。