三張王牌，貴池就業(yè)穩(wěn)崗從“開門紅”到“全年紅”，穩(wěn)了！

全區(qū)新增就業(yè)1485人，幫扶失業(yè)人員就業(yè)414人。摸排各類企業(yè)用工崗位6000余個，幫扶企業(yè)用工1592人……2025年一季度，我區(qū)“開年即開跑，起步即沖刺”，緊緊圍繞“春風(fēng)行動”的就業(yè)惠民生工作主線，通過政策支持、服務(wù)創(chuàng)新等系列舉措，全力保障重點群體就業(yè)，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，交出了一份亮眼的“就業(yè)答卷”。

政策賦能：真金白銀護(hù)航就業(yè)創(chuàng)業(yè)

開年以來，貴池區(qū)深入貫徹落實“就業(yè)優(yōu)先”戰(zhàn)略，以政策創(chuàng)新為引擎、服務(wù)優(yōu)化為抓手、資源整合為支撐，構(gòu)建起“全周期扶持、全要素保障、全社會參與”的就業(yè)創(chuàng)業(yè)護(hù)航體系，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁活力。

據(jù)統(tǒng)計，我區(qū)一季度發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款3764萬元，惠及175名創(chuàng)業(yè)者，帶動就業(yè)550余人；共開展補(bǔ)貼性職業(yè)培訓(xùn)756人次，覆蓋了智能制造、家政服務(wù)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域，新增技能人才735人，持續(xù)聚焦創(chuàng)業(yè)者難點痛點，以政策供給的“精準(zhǔn)滴灌”，厚植創(chuàng)業(yè)沃土。

崗位數(shù)不夠怎么辦？我區(qū)深入各重點企業(yè)走訪拓崗，精準(zhǔn)對接用人需求。如何廣泛覆蓋就業(yè)服務(wù)？全區(qū)建立實名制工作臺賬，將就業(yè)服務(wù)下沉社區(qū)，對納入臺賬的未就業(yè)青年提供至少1次政策宣介、1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推薦、1次技能培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)機(jī)會的“1131”集中服務(wù)。

從“人找政策”到“政策找人”，從“單一扶持”到“動態(tài)賦能”，貴池區(qū)正以系統(tǒng)化、精準(zhǔn)化的政策體系，奮力繪就“就業(yè)有保障、創(chuàng)業(yè)有舞臺、發(fā)展有希望”的新圖景。

服務(wù)升級：打造全周期就業(yè)生態(tài)

今年年初，以零工市場正式運營為節(jié)點的現(xiàn)場招聘會吸引21家企業(yè)提供600余個靈活就業(yè)崗位，164名求職者現(xiàn)場達(dá)成意向；2月6日，近百名求職者深入池州市高新區(qū)重點企業(yè)，活動促成30人達(dá)成就業(yè)意向；同日，池州高新技術(shù)企業(yè)專場招聘會集結(jié)30家企業(yè)提供1000余個崗位，當(dāng)天達(dá)成意向335人次……開年以來，我區(qū)線下招聘會活力滿滿，搭乘了“春風(fēng)行動”順風(fēng)車，讓就業(yè)市場在場場“干貨”中升溫沸騰。

“作為一個寶媽，我特別感謝零工市場提供了一個‘遮風(fēng)擋雨’的地方，還能讓我補(bǔ)貼家用?！绷愎な袌鼍蜆I(yè)者洪倩說道。年初正式運營的零工市場在場地?zé)ㄐ碌耐瑫r，更集“求職招聘、技能培訓(xùn)、權(quán)益保障”于一體，為陪讀寶媽、新業(yè)態(tài)從業(yè)者提供即時快招的新型就業(yè)服務(wù)。據(jù)統(tǒng)計，一季度區(qū)公共就業(yè)與人才服務(wù)中心累計服務(wù)靈活就業(yè)人員700余人次，發(fā)放政策宣傳單頁2500余份，配套拍攝了企業(yè)招聘宣傳視頻30條，全面覆蓋了家政、餐飲、制造業(yè)等領(lǐng)域。

線下活動干貨多多場場爆滿，線上直播帶崗的創(chuàng)新模式也正為用工市場“拾柴添薪”。每一場招聘會，都有工作人員實時“在線”，通過鏡頭展示崗位詳情、薪資待遇及企業(yè)文化，為求職者答疑解惑。除了直播，“三公里”就業(yè)圈服務(wù)平臺已經(jīng)覆蓋了全區(qū)47個社區(qū)，入駐企業(yè)2629家，發(fā)布崗位4408個，促成了1118人實現(xiàn)“家門口”就業(yè)。

重點幫扶：織密民生保障服務(wù)網(wǎng)

“今年年初，我司用工需求覆蓋了會計、材料、機(jī)電等不同領(lǐng)域，崗位缺口較大?！猴L(fēng)行動’以后，招工已經(jīng)被完全填補(bǔ)，并引進(jìn)了本科及以上學(xué)歷人員10人，企業(yè)發(fā)展越來越有盼頭了?！?/span> 池州市九華明坤鋁業(yè)有限公司董事長王東明介紹道。喜人形勢的背后，是我區(qū)始終將重點群體就業(yè)作為民生保障的核心任務(wù)，著力搭建高校畢業(yè)生、退役軍人等群體的就業(yè)“暖心橋”。

2025年一季度，我區(qū)共開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位1190個，實現(xiàn)了“零就業(yè)家庭”動態(tài)清零；針對失業(yè)人員，建立了“一對一”幫扶檔案，完成再就業(yè)332人，幫扶就業(yè)困難人員60人，就業(yè)率100%；針對高校畢業(yè)生等重點群體，開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位78個，并設(shè)立鄉(xiāng)村振興人才專項補(bǔ)貼，吸引青年人才扎根基層。

春風(fēng)送暖，宜業(yè)回池。貴池針對不同群體開展企業(yè)就業(yè)直通車、接您返鄉(xiāng)、青雁歸巢等活動，以一系列系統(tǒng)化、人性化的就業(yè)服務(wù)，強(qiáng)化了人才與企業(yè)之間的供需精準(zhǔn)對接，在“雙向奔赴”中織密重點群體就業(yè)的“保障服務(wù)網(wǎng)”。

一季度就業(yè)工作的扎實推進(jìn)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了強(qiáng)勁動能。接下來，我區(qū)將繼續(xù)把穩(wěn)崗就業(yè)擺在突出位置，聚焦精準(zhǔn)識別、多元拓崗、技能賦能、權(quán)益護(hù)航四大方向精準(zhǔn)發(fā)力，持續(xù)釋放“萬馬奔池 昭才為貴”人才工作品牌的吸引力，以更實的舉措、更優(yōu)的服務(wù)，書寫“穩(wěn)就業(yè)、保民生、促發(fā)展”的新篇章。